LaNouvelleAfricaine.com, média édité par La Nouvelle Afrique Media, s’engage à promouvoir un environnement fondé sur l’équité, la diversité et l’inclusion, conformément à ses valeurs et à la législation de la République du Congo (Congo‑Brazzaville).
Nous considérons que la diversité des identités, expériences et parcours est une force qui enrichit notre mission éditoriale et renforce notre impact auprès de nos audiences en Afrique et dans la diaspora.
1. Champ d’application
Cette politique s’applique à toutes les personnes impliquées dans nos activités :
- membres de la rédaction et collaborateurs réguliers,
- contributeurs externes et partenaires,
- prestataires, bénévoles et représentants institutionnels.
Elle s’étend à toutes les interactions menées dans le cadre de notre mission éditoriale et de nos opérations.
2. Engagements fondamentaux
LaNouvelleAfricaine.com s’engage à :
- Garantir un environnement équitable et respectueux, exempt de toute discrimination ou harcèlement ;
- Valoriser la diversité des origines, genres, cultures, langues et expériences ;
- Favoriser l’inclusion de toutes les voix dans ses contenus et activités ;
- Respecter la dignité et les droits de chacun, quelle que soit son identité ou sa situation.
3. Principes directeurs
Notre politique EDI repose sur trois principes :
- Équité : assurer des opportunités et un traitement justes pour tous.
- Diversité : reconnaître et valoriser les différences individuelles et culturelles.
- Inclusion : créer un environnement où chacun peut s’exprimer librement et participer pleinement.
4. Mise en œuvre et suivi
Pour garantir l’efficacité de cette politique, LaNouvelleAfricaine.com s’engage à :
- Intégrer l’EDI dans ses pratiques internes et externes ;
- Communiquer clairement ses valeurs à tous ses collaborateurs et partenaires ;
- Maintenir des procédures de signalement accessibles pour tout comportement contraire à ces principes ;
- Réviser régulièrement la politique pour s’assurer de sa pertinence et de son efficacité.
5. Responsabilité collective
L’application de cette politique repose sur la responsabilité partagée de toutes les personnes impliquées dans la vie du média.
Chaque membre, collaborateur ou contributeur est tenu de :
- Respecter ces engagements dans toutes ses interactions ;
- Favoriser un environnement inclusif et respectueux ;
- Signaler tout comportement contraire aux principes de cette politique.